南投 兒少讚 兒童權利公約 兒童權利公約:兒少事故傷害因應策略及執行情形 外國人入國(接續)通報 管理 雇主與第二類外國人終止聘雇關係辦 雇主直接聘僱外國人 申請無違反勞工法令證明書

雇主經許可引進或接續聘僱第二類外國人時，應於外國人入國或接續聘僱後三日內，應通知本局，本局於受理前項文件符合者，即核發證明書。 申請人應備文件 雇主經許可引進或接續聘僱第二類外國人（就業服務法第46條第1項第8款至第10款），應於外國人入國或接續聘僱後3日內檢附下列文件通知本

入國3日暨接續聘僱通報 法令依據：雇主聘僱外國人許可及管理辦法第27條之1規定、 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第20條及第28條規定。 雇主應於移工入國後3天內（即入國翌日起3日內）或接續聘僱移工之日起3日內，向外國人工作地直轄市

南投辦事處 049-2222954(代表號) 南投縣南投市芳美路391號 櫃臺服務 星期一至星期五08:30至17:30 辦事處辦公時間 主要服務轄區 南投辦事處係屬農村型辦事處，服務轄區涵蓋整個南投縣，包括 南投市、草屯鎮、埔里鎮、集集鎮、竹山鎮、中寮鄉、名間鄉、鹿谷鄉、水里鄉、魚池鄉、國姓鄉

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• 中華民國勞動部全球資訊網
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• 移民署中文網

勞工局長吳威志表示，原於疫情期間入國通報及接續通報一律採郵寄方式辦理，為讓雇主及委任私立就業服務機構即時通報送件，即日起「移工入國通報及接續通報」恢復可親送辦理，親送洽辦地點為勞工局精密科學園區辦公室 (南屯區精科路26號2樓)；而產業類

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